學習就是競爭力，培訓就是生產力。新的一年，山東三星集團持續(xù)加大學習培訓提升力度，將其納入年度重要工作，集團領導親自抓、靠上抓，走進一線與員工面對面，談奮進，講擔當，話未來。日前，2022年三星“共贏發(fā)展”第一課走進機械公司，山東三星集團黨總支書記、老董事長王明峰親自擔任主講，與機械公司干部員工齊憶初心使命，共繪發(fā)展藍圖。

  王明峰首先肯定了機械公司近年來取得的發(fā)展成效和品牌業(yè)績，對全體干部員工多年來的辛勤付出、努力奮斗以及與企業(yè)“同成長共命運”的深厚情誼表示感謝，隨后從創(chuàng)業(yè)時期的艱辛歷程、新時期的工作要求等方面展開講述和培訓。他著重講到，上世紀80年代初，三星創(chuàng)始人從機械加工起家，一步步攻堅突破、砥礪奮進，堅定不移跟黨走，積極響應國家號召，成功開創(chuàng)了三星高質量發(fā)展的嶄新局面。四十年的發(fā)展歷程中，在全體干部員工的堅定支持和共同努力下，企業(yè)攻克了一個個難關，創(chuàng)造了一個個奇跡，歷經艱辛與磨礪，通過努力和奮斗，終于取得了今天不俗的發(fā)展業(yè)績。

  針對機械公司新一年目標任務推進，王明峰從思想、質量、創(chuàng)新等方面進行了強調說明。他講到，員工是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)與員工是命運共同體，只有真正為員工謀福利的企業(yè)才能實現持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同樣，也只有與企業(yè)共命運的員工才能創(chuàng)造更大的人生價值。2022年，公司要繼續(xù)強化人才梯隊建設，打造“同心同向 共贏發(fā)展”的家園文化，更好的凝聚企業(yè)發(fā)展合力，強勁產業(yè)發(fā)展動力;質量是一個企業(yè)立足市場的根本，要進一步提高質量意識，強化流程管控和監(jiān)督考核，不斷提升產品品質，真正用匠心品質筑牢品牌發(fā)展基石;創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力，要瞄準行業(yè)最前沿，時刻保持對新技術、新產品的研發(fā)熱情和創(chuàng)造激情，通過科創(chuàng)賦能，不斷推動產業(yè)實現高質量發(fā)展。

  立足新時代集團發(fā)展大局，王明峰對機械公司的新發(fā)展同樣寄予厚望，他表示，作為山東三星集團的起家企業(yè)，集團時刻關注著機械公司發(fā)展壯大的每一步，也期待機械公司在推動企業(yè)高質量發(fā)展過程中搶抓新機遇，展現新作為。現場員工表示，此次培訓內涵豐富，語重心長，既是諄諄教誨，更是殷切希望，大家都很受激勵，信心也更足了，將繼續(xù)發(fā)揮才智，愛崗盡責，勤奮工作，為集團公司的更好更快發(fā)展添磚加瓦。

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