三星集團積極響應創(chuàng)建學習型企業(yè)的號召，進一步確保員工學習工作化，工作學習化，學習與工作的有機結(jié)合， 近日，對公司行政后勤人員的分段集中學習效果進行了考試測評。
    本次參加考試測評的人員包括集團公司機關(guān)全體員工、分公司行政后勤人員、物管科、儲運科的所有人員、業(yè)務員及業(yè)務內(nèi)勤等?？荚噧?nèi)容涵蓋員工手冊、集團公司以往每月培訓的課程、及根據(jù)課程出的公共基礎知識與馬克思主義理論、國家重大時事政策、與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的合同法、稅法等法律知識復習題。
    集團公司各單位對此項測評工作高度重視，提前認真組織學習、周密部署，確保員工考核工作按時順利完成。為確保此次考試的公平、公正，使參考人員考出真實的水平，公司特安排相關(guān)領導進行監(jiān)考，秉承客觀公正原則，認真對待員工的這次測評工作。
    考試人員按照指定座號入座，試卷分A、B卷，上、下午場次進行，題型包括填空題、選擇題、判斷題及簡答題。每一位參考人員都嚴格遵守考場紀律，認真、安靜、流暢作答，在規(guī)定時間內(nèi)，大家胸有成竹完成考試，信心滿滿地遞交試卷離開考場。
    據(jù)悉，三星集團公司早在今年五月份就組織了全體員工的綜合能力測試，已收到良好效果，這次已經(jīng)是第二次考試測評，成績將統(tǒng)一納入績效考核。此次學習效果考試測評不僅在各部門自上而下掀起了一股相互請教、探討的學習熱潮，而且有效促進了各部門業(yè)務交流，提升了各部門的協(xié)作效率。員工們的政治、業(yè)務素質(zhì)、溝通能力、應知應會能力得到全面提升，從而為三星集團的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了良好的人才基礎。